Ventajas de nuestro Outsourcing


La externalización de servicios es en la actualidad una tendencia mundial. Cualquier empresa que alcance determinado tamaño debe reflexionar si ciertas tareas, tales como aquellas que son nuestra especialidad: pago de remuneraciones, administración de personal, control de asistencia, evaluación de desempeño, selección de personal y otras similares, que guardan escasa o nula relación con la actividad primordial de su negocio, puedan ser hechas a menor costo y con más propiedad por partners que posean la experiencia y la solvencia para realizarlas.

El desarrollo mundial del servicio de Outsourcing en Administración de Personal ha sido gigantesco debido a las enormes ventajas que representa para las empresas en aspectos tales como:

- Economías de escala, que permite reducir, controlar y variabilizar los costos
- Mejores prácticas, la especialización ha permitido la implementación de mejores controles y certificaciones (ISO y SOX 404 SAS 70), control de fraudes y cabal cumplimiento de normativas y regulaciones vigentes.
- Reducir los requerimientos de capital, escalamiento sin inversión en equipos, software, soporte y mantenimiento
- Mayores beneficios a menores costos, el poder comprador del outsourcer le facilita acceso a mejores convenios para sus empleados.
- Ultima tecnología, lo que permite mejorar, medir y controlar los niveles de servicio.
- Acceder al servicio desde la web.
- Alta seguridad, confidencialidad e integridad de los datos.
- Se opera en Data Centers con los máximos estándares de seguridad.
- Múltiples reportes posibles y almacenamiento de Información Histórica.